ละครหลังข่าว (by adamy)

ข้อความนำมาจากกระทู้ตอบ Blognone โดย adamy กรณีคุณภาพงาน Production ของละครโทรทัศน์ ซึ่งเป็นความรู้ในเบื้องลึกของการทำ Production ที่ไม่ง่ายครับ

ช่อง 7 มีนโยบายเฉพาะว่าจะ "ต้อง" ถ่ายไปฉายไปเท่านั้นครับ เพราะคิดว่าเรตติ้งจะดีเพราะปรับบท (เพิ่มนางเอกเยอะๆๆๆๆๆๆ เพิ่มพระเอกเยอะๆๆๆๆ เพิ่มดาราคนนี้เยอะๆๆๆๆๆ เพิ่มคิวบู๊เยอะๆๆๆๆๆๆ ตามเรตติ้งแต่ละเบรคละคร หรือจะยืดตอนหดตอนตามใจฉันครับ)​ ดังนั้นจะไม่เปิดช่องว่างให้ผู้สร้างละครเตรียมการได้ล่วงหน้าครับ บทนั้นจะไม่ได้เขียนเกิน 5 ตอนแล้วก็จะใช้วิธีการเขียนรายตอนไปอาทิตย์ต่ออาทิตย์เพื่อตอบโจทย์ทางการตลาดเท่านั้นครับ

นอกจากนี้ช่อง 7 ยังมีกฏสำคัญหลายข้อที่ต้องคำนึงเวลาทำละครให้ช่องเช่น

• ไม่สน Action ของตัวละคร สนแค่ใบหน้า ใบหน้าจะต้องอยู่ในเฟรมชัดเจนเสมอ ไม่ต้องตัดรับคนที่ไม่สำคัญ (ให้เข้าร่วมเฟรมเอา แต่ไม่ต้องถ่ายเจาะนักแสดงสมทบที่ไม่เรียกเรตติ้ง)
• ไม่ต้องถ่ายการเดินทาง ขึ้นรถลงรถ กระทำกริยาระหว่างไดอาล็อกถ้าไม่จำเป็นสุดๆจริงๆ จะต้องโฟกัสให้หน้านักแสดงอยู่บนจอตลอดเวลา ไม่ต้องถ่าย Insert เท้า Insert มือ Insert กระดาษที่กำลังอ่านหรือเขียน .... จับที่ใบหน้าพอ
• ห้ามเงียบ ต้องมีเสียงดังที่สุด ทีวีช่อง 7 ในยุคปัจจุบันไม่ได้สู้กับเตารีดเพียงอย่างเดียว แต่ต้องสู้กับมือถือด้วย (คนดูไปเล่นมือถือไปน่ะครับ) ดังนั้นจึงต้องกรี๊ดให้ดัง ตะโกนให้มาก เรียกคนดูให้หันกลับไปดูทีวีให้ได้ตลอดเวลา
• ห้ามมืด ห้ามเล่นเงา ตัวละครหลักต้องสว่าง เด่น ชัดเจน อยู่ตลอดเวลา แสง Dramatic ไม่มีผลทางการตลาด (มีแต่ผลทางอารมณ์)​ ดังนั้นจึงไม่จำเป็นเท่ากับการเห็นหน้าที่ชัดและสว่างทั่วกัน
• นักแสดงต้องดูดีเสมอ .... หน้าตาแย่ หน้าตาเละเทะ ผมไม่สวย ทำให้คนไม่จดจำความงามของตัวละครหลัก ทำให้ขายโฆษณายาก ขายสปอนเซอร์ยาก ตลาดแมสไม่ชอบคนหน้าตาไม่ดี ไม่ดึงดูด และจะต้องมีพิมพ์ที่ดูดีที่สุด (โดยการตัดสินของผู้บริหาร - ความเห็นเพิ่มเติมส่วนตัว) เท่านั้นเป็นต้น (ยังมีกฏเหล็กอีกมากครับ)

รู้ทันกลโกงพนักงาน: เงินเดือนจาก HR

อีกเรื่องใน Series กลโกงพนักงาน คราวนี้มาในรูปแบบของเงินเดือนที่เกิดปัญหาขึ้นโดย HR ซึ่งหลายคนก็อาจจะแปลกใจเมื่อเงินเดือนอยู่กับ HR แล้วจะมีปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างไร เพราะพนักงานก็ต้องได้รับเงินเดือนทั้งหมด ตัวบริษัทฯก็ต้องดูเรื่องภาษีทั้งหมด โกงไม่ได้ โปรดติดตามและคิดตามดังต่อไปนี้

สืบเนื่องจากบริษัทของมิตรสหายท่านหนึ่ง เป็นองค์กรขนาดกลาง มีพนักงานราวๆ 200 คน ระบบการบริหารเงินเดือนจึงถูกทำโดยแผนกบุคคล (ตามปกติ) ผ่านระบบซอฟท์แวร์บริหารจัดการเงินเดือน ซึ่งในแต่ละรอบก็จะมีการส่งตรวจสอบบัญชีเงินเดือนไปยังฝ่ายบัญชี และตามด้วยกรรมการบริษัทก่อนการอนุมัติ

บริษัทของมิตรสหายท่านนี้ยังมีความสัมพันธ์อันดีกับธนาคาร โดยที่ธนาคารสามารถช่วยอำนวยความสะดวกในการเปิดบัญชีใหม่ของพนักงาน รวมไปถึงบัตรเดบิตโดยที่ไม่ต้องฝากเงินขั้นต่ำเอาไว้ก่อน และด้วยองค์ประกอบเหล่านี้นี่เองจึงเริ่มทำให้เกิดปัญหากลโกงพนักงานในรอบนี้

อยู่มาวันหนึ่งหัวหน้าแผนกบุคคลของมิตรสหายท่านนี้ได้เริ่มทำการบันทึกประวัติพนักงานที่ลาออกไปแล้วกลับเข้ามาใหม่ เพราะมีอำนาจในการแก้ไขข้อมูล พร้อมกับตั้งฐานเงินเดือนขึ้นมาเป็นจำนวนไม่มาก (ราวๆ 6,000 บาท) และมีการสร้างตัวเลขรายรับ, รายหัก เช่น มีการมาสาย, มีการได้เงินค่าคอมมิสชัน เสมือนประหนึ่งเป็นคนจริงๆ

Drama Addict ชีวิตอย่าไปติดเรื่องน้ำเน่า

กระแสเว็บ Drama-Addict ที่บางรอบก็มีเรื่อง Hot บางเรื่องก็เบาๆ ในมุมของผู้ติดตามแบบเราก็เห็นวิวัฒนาการ และอีกมุมหนึ่งก็เห็นสังคมออนไลน์ไปด้วย blog นี้ก็เลยจะพูดสิ่งที่ผู้ใช้จะเห็นและได้รับจากเว็บนี้ละกัน

เป็นเวลาพักใหญ่ๆแล้วสำหรับเว็ปไซต์ Drama-Addict ที่อยู่บนโลกออนไลน์มาหลายปี มุมมองของผู้ใช้งานยุดแรกของเว็ปจะเป็นการหยิบยกประเด็นที่กระทู้ใหญ่ๆอย่าง Pantip ที่เมื่อใดมีผู้ใช้งานเริ่มสาดโคลนและเถียงกันไปมาได้แบบอีรุงตุงนังแล้วล่ะก็ เรื่องนั้นจะถูกยกมาสรุปใน Drama Addict ทันที

เป็นเรื่องธรรมดาที่เรื่องดรามาหลายเรื่องก็น่าสนใจบ้างไม่น่าสนใจบ้าง ซึ่งทำให้ไม่ได้ติดตามตลอดในทุกเรื่อง แต่ในความเข้าใจของเราก็ยกย่องความสามารถของผู้เขียนเรื่องบนเว็ปไซต์ (อาจจะเป็นจ่าพิชิตเอง หรือผู้ช่วยถ้ามี) ที่สามารถแยกแยะประเด็นและล้วงแคะแกะเกาความเชื่อมโยงได้หลายมิติ เพราะเอาแบบเราๆท่านๆไปนั่งอ่านกระทู้ตอบ 400 - 500 รายการก็ไม่ใช่เรื่องที่น่าทำเท่าไหร่

แม้ว่าสไตล์การเขียนออกจะเป็นแนวหยิ่งยะโส แต่นั่นเป็นแนวทางของการเขียนของเขาเอง เพราะก็มีหลายกรณีถ้าดรามาที่อื่นลดลง การสร้างดรามาเองใน Facebook เพื่อท้าทายสังคมออนไลน์ก็มีบ่อยครั้ง ซึ่งหลายครั้งก็เป็นการสอนสังคมว่า คนที่โกรธมากกว่ามักจะมองเห็นอะไรสั้นกว่า ถ้า Drama-Addict เล่นเรื่องไหนเองแล้ว คู่ต่อสู้มักจะแพ้ตลอด

ภาษาในเว็บอาจจะดูหยาบคายในทุกๆประโยคอธิบาย แต่ทุกคำของภาษาไทยไม่เคยมีพิมพ์ผิด, และเว็บดรามาเป็นการขุดเรื่องราวความคิดอันน่าละเหี่ยใจของคนออนไลน์มานำเสนอ ไม่ได้เป็นการตอกย้ำว่าสังคมมันแย่ลง แต่โลกอินเตอรเน็ตมันได้ขุดปัญหาที่มีอยู่แล้วขึ้นมานำเสนอให้เราดูเป็นคติสอนใจเพื่อพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นต่างหาก คงเป็นเหตุผลที่น้ำเน่าสอนให้เรารู้จักน้ำดีนั่นเอง

Written by Tiwakorn Laophulsuk

โรคเก๊าท์ใกล้ตัว เป็นแล้วถึงจะรู้

โรคเก๊าท์
[Photos by mountainside-medical.com]

มีเรื่องเล่าจากเพื่อนที่ทำงานรุ่นพี่ใน Office ท่านหนึ่งเกี่ยวกับอาการเจ็บป่วยที่เคยมีประสบการณ์เลวร้ายมาว่า

เช้าตรู่ของวันหนึ่งพี่เขาตื่นขึ้นมาตั้งแต่ฟ้ายังไม่สว่างเพราะอาการปวดไปทั้งตัว พลางก็ตกใจเพราะไม่รู้ว่าตัวเองเป็นอะไร ใจก็อยากจะลุกไปโทรศัพท์แต่ก็ไม่สามารถลุกได้เพราะปวดมาก พี่เขาเลยต้องนอนแบบปวดมากๆไปอีก 3 ชั่วโมงจนอาการปวดเริ่มลดลงไปเอง จึงสามารถลุกไปหยิบโทรศัพท์เพื่อโทรหาญาติๆ เพื่อให้เอารถมารับเพื่อไปโรงพยาบาล

เมื่อไปถึงแพทย์ก็ได้มีการเจาะเลือดตรวจทันที เพราะเข้าข่ายอาการของโรคเก๊าท์ ซึ่งผลที่ได้น่าตกใจเพราะคนปกติจะมีปริมาณกรดยูริคในเลือดประมาณ  4 – 8.5 mg/L แต่การเจาะเลือดตรวจครั้งนั้นวัดได้ถึง 20 mg/L ซึ่งเกินจากปริมาณมาตรฐานไปถึงสองเท่า

อาการข้อต่างๆบวมเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นตามมาหลังจากนั้น และการหยุดงานยาว 1 สัปดาห์เป็นผลกระทบที่ตามมา โดยพี่เขาได้บอกไว้ว่า อย่าปล่อยให้เป็นก่อนแล้วถึงมารักษาเพราะโรคเก๊าท์ถ้าได้เป็นแล้วไม่ใช่ของที่รักษาหาย สิ่งที่ทำทุกวันนี้เป็นการบรรเทาอาการเพียงเท่านั้น

แม้ว่าตอนนี้อาหารการกินของพี่เค้าก็ยังต้องเลือก เพราะของชอบอย่างปีกไก่ทอดและซุปไก่สกัดซึ่งเป็นของโปรดก็ต้องเลิกไป ผักอย่างแตงกวา, ถั่วแดง, ยอดผักอ่อนต่างๆ ก็ต้องเลี่ยง ของทอดของมันก็อดกิน นั่นคือผลที่ตามมาจากการไม่ทันได้ดูแลตนเองตั้งแต่แรก

ฟังแล้วปวดแทนจริงๆ คำสอนจากพี่เขาได้ให้ความตระหนักว่า การป้องกันดีกว่าแก้ไข แม้โรคนี้ปกติจะเกิดจากการสะสมในระยะยาวแต่ก็สามารถทำให้เกิดการเจ็บป่วยขึ้นในฉับพลันได้ แม้แต่ตัวเราก็ยังไม่รู้

Written by Tiwakorn Laophulsuk

See also

• Kapook: อาหารที่ทานกับการเป็น โรคเก๊าท์

รู้ทันกลโกงพนักงาน: ช่องว่างเงินประกันสังคม

ตำแหน่ง Office Admin ที่มีหน้าที่ประสานงานในเรื่องการส่งเอกสารบัญชีหรือรวบรวมข้อมูลเอกสารสำคัญต่างๆ ใครจะไปรู้ว่าจะเกิดปัญหาได้ด้วย

บริษัทของมิตรสหายท่านหนึ่งที่เป็นบริษัทเล็ก ที่มีผู้ทำงานประมาณ 15 คน กลับพบปัญหาว่า เจ้าหน้าที่ Office Admin ได้ทำการฉ้อโกงเงินประกันสังคมไป โดยเอาเงินจากการโอนยอดชำระประกันสังคมจากผู้รับทำบัญชี ก็เลยงงว่า เอ๊ะ ถ้าโอนเงินไปยังบริษัททำบัญชีแล้ว Office Admin จะเอาเงินไปอย่างไร ลองดูลำดับเหตุการณ์ต่อไปนี้

ในการขึ้นข้อมูลประกันสังคม ผู้ดำเนินการที่จัดการกับข้อมูลบุคคล (คนทำ Payroll) จะสรุปข้อมูลเงินเดือนออกมาให้เพื่อให้ Admin ช่วยขึ้นข้อมูลประกันสังคมและประสานบริษัทบัญชีเพื่อการนำส่ง ซึ่งในตอนแรกที่ทำสัญญาไว้กับผู้ทำบัญชีคือจัดทำบัญชีภาษี VAT, หัก ณ ที่จ่าย, และการส่งประกันสังคม

ในเวลาต่อมา Office Admin ได้ใช้ความคุ้นเคยกับพนักงานที่ดูแลบัญชี แจ้งความประสงค์ว่าจะขอยกเลิกการนำส่งประกันสังคม เพราะบริษัทฯ จะนำส่งประกันสังคมด้วยตัวเอง หลังจากนั้น Admin ของบริษัทฯที่ดูแลประกันสังคมจึงทำการคำนวณประกันสังคมแต่ไม่ส่งรายชื่อและจำนวนเงินไปบริษัททำบัญชี

ถ้าอยากยกเรดาร์สนามบินมาติดตั้งในบ้าน

ในตอนเด็กๆ ถ้าเราเคยดูหนังหรือดูข่าวที่เกี่ยวข้องกับการบินพาณิชย์ น่าจะเคยเห็นห้องควบคุมจราจรทางอากาศที่เป็นจอกลมๆ ซึ่งในจอภาพก็จะปรากฎจุดและชื่อของเครื่องบินบนจอภาพ เพื่อให้หอควบคุมการบินสามารถให้คำสั่งการขึ้นหรือลงจอดได้ ก็น่าตื่นเต้นกันทีเดียว

แต่ใครจะไปรู้ว่าเราสามารถสัมผัสประสบการณ์แบบนั้นได้โดยนั่งอยู่ที่บ้าน และเปิด Website Flight Radar 24 ที่ไม่ได้ให้เราเห็นแค่สนามบินของบ้านเราอย่างเดียวเท่านั้น แต่เห็นได้ถึงสถานะการบินของเครื่องบินทั้งโลก

หลักการทำงานของเว็ปไซต์เป็นความสามารถในการเชื่อมข้อมูลจากหลายแหล่ง เช่น อุปกรณ์ ADS-B, MLAT, และฐานข้อมูลจาก FAA ซึ่งมีคุณสมบัติที่สามารถติดตามตำแหน่งจริงของการบินได้ หรือการประมาณค่าจากระยะเวลาการออกเดินทาง

ถ้าเบื่อกับเว็ปที่ให้เฉพาะข้อมูลการบินพื้นฐานหรือเตือนการขึ้นบิน / ลงจอด เวลาจะรอรับแฟนแล้วล่ะก็ ลองกดหาเครื่องบินที่เราสนใจดูสิว่าลอยอยู่ตรงไหน

Written by Tiwakorn Laophulsuk

(ร่าง) ข้อตกลงที่กว้างขวางและครอบคลุมในเรื่องอนาคตทางการเมือง

via Poramate Minsiri's Facebook 

*** ข้อตกลง *** ซึ่งลองร่างเพิ่มเติมกันได้ สักวันหนึ่งอันใกล้นี้เราอาจจะจำเป็นต้องใช้มัน

1. เปิดเผยประเด็นปฏิรูป ซึ่งเป็นนโยบายสาธารณะที่จะต้องพูดคุยกันอย่างเปิดเผย ลงรายละเอียด รวบรวมปัญหาความเดือดร้อนที่แท้จริงมาให้ได้และเรื่องใดเร่งด่วนต้องทำก่อน เช่น ปฏิรูปการเลือกตั้ง ปฏิรูปกลไกประชาธิปไตยทางตรงของพลเมือง เพื่อเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างกำลังคนไปปลดล็อค ประเด็นปฏิรูปที่สำคัญอื่นๆอีกมากมาย

2. การปฏิรูปต้องมีส่วนร่วมของประชาชนทุกคนอย่างกว้างขวาง การปฏิรูปจะรับเหมาไปทำโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ได้ โดยเฉพาะคู่ขัดแย้งหลักทั้งคู่ต้องไม่วางตัวเป็นเจ้าภาพ เจ้าเข้าเจ้าของ การปฏิรูป เพราะประชาชนอีกเป็นจำนวนมากจะต่อต้านทันที ประชาชนทุกคนในประเทศต้องเป็นเจ้าของการปฏิรูป

3. ทุกฝ่ายควรยึดมั่นต่อการสร้างความเปลี่ยนแปลงโดยไม่ยั่วยุและเปิดโอกาสให้ความรุนแรงเข้ามาแทรกและดำเนินการโดยเคารพสิทธิของผู้อื่น

4. ฝ่ายทหารควรตอบสนองต่อวิกฤติการณ์ทางการเมืองในปัจจุบันโดยยึดหลักประชาธิปไตยและมีบทบาทสนับสนุนให้เกิดการพูดคุยระหว่างฝ่ายต่างๆ รวมถึงการเป็นพยานสำคัญในการทำข้อตกลงฉบับนี้ด้วยว่าจะมีการปฏิบัติตามข้อตกลงนี้กันต่อไป

เมื่องานที่ต้องทำมันหลายเรื่อง (Human Multitask)

เพราะโลกการทำงานของมนุษย์เงินเดือนเราในทุกวันนี้ชักจะอยู่ยากขึ้นทุกวัน ด้วยเหตุที่วิวัฒนาการของงานที่ทำมีความก้าวหน้ามากกว่าอดีต การมีทรัยากรบุคคลมีฝีมือที่จำกัด การที่องค์กรมอบหมายงานหรือโครงการให้ผู้ทำงานพร้อมๆ กันหลายงานเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติไปเสียแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานของผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูงซึ่งเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

เอกสารอ้างอิงและบทความทางวิชาการหลายเรื่อง ไม่ได้คัดค้านการทำ Multitask หรือ Human Task Switching เพียงแค่ชี้ให้เห็นว่าผลลัพธ์ของการทำมันก็อาจจะไม่ดีนัก หนึ่งในนั้นเป็นบทความของ LA Times โดย David E. Meyer นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยมิชิแกน ได้ให้ความเห็นว่าการทำงานของคนเราจะจัดการงานที่จับต้องได้ทีละเรื่อง การได้ทำงานหลายๆ เรื่องในขณะเดียวกันจะเป็นการเพิ่มเวลาของสมองในการหยุดงานเรื่องหนึ่งเพื่อย้ายไปทำงานอีกเรื่องหนึ่ง การรวมงานเข้าไว้ด้วยกันจะส่งผลให้งานที่ทำทั้งหมดนั้นมีโอกาสเกิดข้อผิดพลาดมากขึ้น

Multitask หรือการทำ Task Switching เป็นสิ่งที่รู้กันมานานพอสมควร หลักการเดียวกันนี้ได้ถูกเอาไปประยุกต์ใช้กับระบบคอมพิวเตอร์ที่ช่วยให้คอมพิวเตอร์สามารถทำงานได้เต็มประสิทธิภาพมากขึ้น ตัวอย่างเช่นเราสามารถเล่นเว็ปไซต์ระหว่างฟังเพลงในเครื่องไปได้โดยคอมพิวเตอร์มีความสามารถมากพอที่จะประมวลผลการทำงานของสองอย่างไว้ด้วยกัน แต่สำหรับมนุษย์การทำ Multitask ในระยะยาว จะส่งผลให้ความจดจ่อต่องานมีสั้นลง, การตัดสินใจแย่ลง, ความจำสั้น ซึ่งปัญหาดังกล่าวมันคงไม่กระทบอะไรมากหากเป็นพนักงาน Office ทั่วไป แต่ถ้าเป็นเจ้าหน้าที่เรดาร์การบิน, แพทย์, หรือวิศวกร ผลกระทบอาจจะมีความรุนแรงมากขึ้น