โดนไล่ออกเพราะไปม็อบ เหรอ??

เก็บตกจากมหกรรมม็อบ กปปส. ที่ปิดกรุงเทพไปยาวนานร่วม 4 เดือน ใน Facebook ก็มีเรื่องแต่งเพื่อให้คนทำงานอ่านเพลินๆ โดยมีเนื้อหาว่า คนใน Office ไปม็อบแล้วโดนผู้บริหารไล่ออก สำหรับคนเป็นเสื้อแดงอ่านแล้วก็คงสะใจดี ส่วนคนที่เป็น กปปส. ก็คงจะด่าว่าสำนักงานนี้มันแล้งน้ำใจ แต่คำตอบของไทยเฉยคือ เรื่องแต่งครับ

การเลิกจ้าง ต้องปฏิบัติให้ถูกต้องตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อ้างอิงจาก มาตราที่ 118-122 ซึ่งการเลิกจ้างจะต้องมีเหตุผลประกอบที่ชัดเจนถึงเหตุที่จะต้องเลิกจ้าง และต้องไม่ขัดแย้งต่อข้อกฎหมาย หากการให้ออกไม่ใช่เพราะกระทำผิดร้ายแรงหรือหมดเวลาตามสัญญา ก็มีความจำเป็นที่นายจ้างจะต้องเสียค่าชดเชย (ค่าปรับให้ฐานไล่ออก) ตามกฎหมายด้วย

หากจะคิดตามเรื่องแต่งก็คือ ผู้ที่ไปร่วมม็อบนี้ต้องมีการทำผิดระเบียบบริษัทอยู่แล้ว และการไล่ออกในครั้งนี้ถือเป็นการเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรรอบสุดท้าย บริษัทจึงจะไม่เสียค่าชดเชย

จงดีใจหากคุณถูกไล่ออกฟ้าแลบด้วยวิธีการนี้ เพราะยังไงก็ได้เงินแน่ๆ อิ อิ

Written by Tiwakorn Laophulsuk